作者: 李立律师

  • 倒签劳动合同,算不算未及时签订劳动合同,要不要支付2倍工资?

    作者:李立律师

    这是李立律师个人博客和[合伙指南公众号]第1331篇文字

    倒签劳动合同,算不算未及时签订劳动合同,要不要支付2倍工资?

    劳动合同到期前,继续劳动关系的,用人单位有义务与劳动者续签书面劳动合同,否则有法律责任要承担。但是,这个时间点,是以实际续签的时间为准,还是以合同落款上的日期为准呢?

    今天主要说个案例,很新的案例。

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  • 公司经营亏损,小股东如何追究大股东和高管的责任?

    作者:李立律师

    这是李立律师个人博客和[合伙指南公众号]第1330篇文字

    公司经营亏损,小股东如何追究大股东和高管的责任?


    公司业绩不好或者亏损的情况下,有限责任公司的小股东,有些人会非常的焦虑,其中有人就会考虑如何追究控股股东的责任。那么,如何追究大股东的责任呢?

    这种追责的想法和做法,还不少。

    比如说,小股东找来外面的会计师 ,想要对公司进行彻底的审计检查,于是要求大股东交出所有的财务资料。

    再比如说,天天打电话追着大股东,要大股东购买自己的股权,把当初对公司的投资款给退回来。

    其实,追责这件事情,是有法律逻辑的。但很多人的追责,更像是为了挽回损失而采取的措施,并没有考虑法律上的逻辑。这么说可能有些抽象。

    这里暂时先不说股权,我们拿一个更通俗易懂的案例来看看。

    这是一个真实的事情。

    小区里,一群小朋友在小区游乐设施那里玩耍。滑滑梯那里最热闹。

    小明,是九周岁的小朋友,在玩滑滑梯的时候,从滑滑梯的侧边掉了下来,摔成了骨折,后来司法鉴定为10级伤残。

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  • 股东出资必须自公司成立之日起5年内缴足,这条新规通过会怎样?

    作者:李立律师

    这是李立律师个人博客和[合伙指南公众号]第1329篇文字

    股东出资必须自公司成立之日起5年内缴足,这条新规通过会怎样?


    最近,《公司法》三审修订稿正在公开征求意见。其中,最惹眼的修改,是对有限责任公司认缴制度的大幅度收紧。将原来没有时间限制的认缴期限,调整为公司成立之日起5年内必须缴足。对此,很多意见认为这是一个重大转变,会引发一系列后果。这样的担心,是否有必要呢?今天就聊两句。

    现行的有限责任公司认缴制,其实仍然很年轻,只有10岁。

    十二届全国人大常委会第六次会议于2013年12月28日决定,对《中华人民共和国公司法》作出修改,公司注册资本实缴登记制改为认缴登记制,并取消注册资本最低限额。2014年3月1日起实施。

    2013年的这次立法修改,在观念上是一个重大的变化。除了实收资本改为认缴制度以外,还有一项修改更为重要,就是取消了注册资本的最低限额。除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本最低限额另有规定的外,取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例;不再限制股东(发起人)的货币出资比例。

    在这之前,“注册资本的最低限额”才是阻碍公司制发展的重要原因之一。

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