作者：李立律师
这是李立律师个人博客和［合伙指南公众号］第1313篇文字
受骗的经理助理，指示秘书转账80万，要赔吗？什么是重大过失？
公司要求员工为过失赔偿，必须要达到故意或者重大过失的程度才可以。那什么是员工的重大过失呢？和一般过失有什么区别呢？
你要是查法律条文的话，很难查到这方面更明细的解释。但这并不代表无法认定。
依据大部分普通人的社会经验，可以大致有一个判断的范围。下面要收到的这个案件的情况和判决结果，就能够看到这一点。
这家公司的财务管理很差，没有专职的财务。日常都是由行政秘书担任出纳的工作。行政秘书根据总经理或者总经理助理的指示，办理转账。
网络诈骗，电信诈骗，有时候受骗，并不是因为智商问题，纯粹是因为当时心里没有防备，或者是思想一时间出现偏差。这家公司的总经理助理李某，就遇到了这样的状况。
（更多…）作者：李立律师
这是李立律师个人博客和［合伙指南公众号］第1312篇文字
不懂都是坑，买这种公司的股权一定要慎重
买股权（股份）这件事情，除了上市公司的原始股、内部股、激励股、上市前入股等特别情况外，风险都挺大的，很大程度上是“看天吃饭”。
股权投资，假如懂行的话，那么在投入的管理成本上，要比经营一个实业简单。
也正因为这样看上去简单，所以很多人就容易有股权投资的冲动，但是，前提是要懂行，或者跟着懂行的人走。不懂，或者自以为懂的，在他面前的会到处是坑。
其中，有一种公司形态，因为很多人对它在法律性质上的不了解，显得有些隐蔽，那就是购买“一人有限责任公司”的股权。假如你不懂他，那么风险会超出你的想象。下面随便聊一聊这个。
（更多…）作者：李立律师
这是李立律师个人博客和［合伙指南公众号］第1311篇文字
为什么企业要求员工赔偿损失会那么难？
按民法来说，因为自己的过错给别人造成了损失，原则上就是应当要赔偿的。但是，员工因为过错给用人单位造成了损失，用人单位想通过诉讼的方式要求员工赔偿，胜诉的难度挺大的。
相反，假如用人单位直接在员工的工资里面扣钱作为损失赔偿，员工打劳动仲裁，员工胜诉的概率会比较大。
这究竟是什么原因呢？企业究竟该如何把控这个事情呢？
（更多…）