认定职工工伤，是否必须存在劳动关系为前提？
最高人民法院（2018）最高法行再151号行政判决书中，法官表达了这样的观点： 1、……通常情况下，…
阅读全文 →劳动合同、竞业限制、员工离职与用工风险。
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阅读全文 →上海市浦东新区人民法院在对一起这样情形的案件的民事判决书”中，一方面认为违约员工应当赔偿用人单位的损…
阅读全文 →员工应聘时悄悄录音，法院采纳了录音证据，判决公司支付年终奖 有2个法律实务的要点，有很多人是不太清楚…
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