公司还正常经营发工资，能要求股东提前出资偿还公司债务吗？

合伙指南| 作者：李立律师

这是李立律师博客和合伙指南公众号第1265篇文字

公司还正常经营发工资，能要求股东提前出资偿还公司债务吗？

﹌﹌﹌﹌﹌

在昨天的笔记《公司还没资不抵债，能要求股东提前出资偿还公司债务吗？》里，讨论了。公司不能清偿对外债务时，股东加速出资的前提条件。

笔记发布后，有网友通过平台问我，作为公司股东来说，有没有办法避免承担这样的责任？

当然我在平台上并没有具体回答他的咨询，因为我的工作原则是不在网上提供法律咨询。

但是，他提出的这个问题，是一个值得讨论的现象。之所以是说“现象”，是因为值得讨论的并不是问题本身，而是考虑问题的思维方式和法律的逻辑。

很多人在思考这种法律问题的时候，习惯于直接从否定结果去找理由，而否定结果的理由往往是自己想象出来的自以为是合情合理的，有一种抓到篮子里就是菜的杂乱感，这个理由不行那就再找下一个理由，这个证据没有用，那就再找下一个证据。

法律虽然是基于经验，但是也是有一定的逻辑的。要解决这类争议问题，关键是要找到法律问题的要点。只有从这些要点入手，才能达到想要证明的效果。

所以，假如你翻过一些民事判决书的话，会发现人民法院在具体分析案件之前，会先在判决书里归纳、总结案件的争议焦点，然后才会逐一进行分析、认定。

公司无法清偿债务，股东是否需要加速出资？这个法律问题的要点就是法律和司法解释规定的前提条件。只有从这些前提条件入手，才能达到想要证明的结果。脱离这些要点的理由都是很难成为法律依据的。

A公司，在一起健康权纠纷案件中败诉，被判决赔偿肖某49万元。判决生效后，A公司没有能履行判决义务，肖某申请法院强制执行，执行期间，A公司股东分别在出资范围内支付了3365.69元、10万元。因公司无财产和其他可供执行的债权，法院作出执行裁定，裁定上述执行案件终本执行。

A公司于2014年9月3日依法设立，注册资本100万元（认缴制）。其中，股东张甲认缴70万元、张乙认缴30万元。

肖某向一审法院起诉请求：判令张乙在848634.31元未缴出资范围内对A公司未能清偿的赔偿款1037504.31元承担补充清偿责任；张甲在596634.31元未缴出资范围内承担补充清偿责任。

在一审的庭审中，股东张甲认为“公司不具备破产原因”，并且拿出个人银行卡账户与公司账户的来往记录，试图证明自己实际投入公司的金额也属于出资。

但是，一审法院认为：

1、银行借记卡与公司往来并无出资记载，即使提供的账目明细已经全面准确，但违反了公司财务独立制度，只能证明张俊作为股东、实际控制人滥用权利，构成公司人格否定。

2、张甲主张的差额1128779元，只能作为劣后债权，其主张抵销出资抗辩意见，不予采纳。

一审判决支持了原告肖某的诉讼请求。

A公司股东张甲、张乙不服一审判决，提起上诉。

张甲在上述中，改变了思路。

张甲向二审法院表示，A公司仍在继续经营，对外正常承接业务。张甲说在一审中曾经向法院提供了A公司承接的装修业务合同和公司支付员工工资的相关记录，证明A公司仍在继续经营，A公司不具备破产的条件。因此本案不能当然适用股东出资义务加速到期的情形。

对此，二审法院在判决书中认为：张甲、张乙所提供的A公司承接装修业务合同和公司支付员工工资记录，仅能证明A公司仍然在业的实际情况，因A公司未能实际履行本案赔偿责任，且经法院执行确无可供执行的财产。故应当认定A公司没有清偿债务的能力，已经具备破产条件。

二审判决维持原判、驳回上诉。

在昨天笔记里说过，“资可以抵债”，不是否定“破产原因”的依据。今天上面这个案件判决还可以看出，就连“正常开展业务、正常发放员工工资”，也不是否定此类案件中具有“破产原因”的依据。