​明年起,七类劳动保障违法将被公示

​明年起,七类劳动保障违法将被公示,此举对公司的经营发展及资本运作有重大影响。根据现行规范,公示是无期限的。七类违法主要包括情况严重的:克扣工资、不缴社保、违反休息休假制度、违反女职工和未成年人规定、使用童工。另外,造成严重不良社会影响等也在之列。

【本文作者:李立律师,公司法律顾问型律师,擅长合伙与股权实务】
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