Thursday, September 27th, 2007 | 作者:李立律师
表面的定义似乎很简单:
《劳动合同法》第十四条:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 什么情形下用人单位必须与劳动者签订无固定期限劳动合同,《劳动合同法》也规定得很明确:
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Tag: 李立律师,法律 | 评论(1)